Arama

2013 yılında Rusya Dönem Başkanlığınca yürütülen çalışmalar kapsamında, G20 Çalışma Bakanları ile müzakere toplantısı 18 Temmuz 2013 tarihinde Rusya'nın başkenti Moskova'da gerçekleştirildi.Toplantıya "B20 İş Yaratma ve İnsan Sermayesine Yatırım Görev Gücü" adına dünya işverenlerini temsilen TİSK Dış İlişkiler Komisyonu Üyesi ve Santa Farma İlaç Sanayii A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Erol Kiresepi ile TİSK Genel Sekreteri Bülent Pirler katıldı.Kiresepi toplantıda, "B20 İş Yaratma ve İnsan Sermayesine Yatırım Görev Gücü" tarafından G20 Zirvesi'ne sunulmak üzere hazırlanan tavsiyelerin "etkin ve etkili canlandırma politikaları" başlığı hakkında bir konuşma gerçekleştirdi.   Kiresepi konuşmasında aşağıdaki hususlara değindi:"Uzun süreli işsizliğin artması ile birlikte, yapısal işsizlik de artış göstermektedir. Bu çerçevede, tüm gruplar açısından istihdam edilebilirliğin ve sosyal ve ekonomik mobilitenin artırılması kamu politikaları açısından bir öncelik alanı olmalıdır. Sürdürülebilir ve içerici bir ekonomik büyüme ve sosyal kalkınma ancak bu yolla sağlanabilir. İşletmelerin istihdam yaratabilmeleri rekabetçi piyasalarda başarılı olmalarına bağlıdır. Bu başarının sağlanmasında hükümetlerin özel sektör eliyle sürdürülebilir kalkınmayı yaratacak açık ve uygulanabilir ulusal stratejiler ile kurumsal çerçeveleri ortaya koyması kritik önem taşımaktadır. Bu çerçevede, istihdam stratejilerinin özel sektör eliyle istihdam yaratılmasını gözetmesi, işgücü piyasasında esnekliğin tüm gruplar için etkin biçimde işletilmesi, işgücü piyasalarının katılığını azaltacak ve ücret dışı işgücü maliyetlerini düşürecek reformların gerçekleştirilmesi gereklidir. Hükümetler becerilere ve eğitime de yatırım yapmalı, kayıt dışı ekonominin daraltılması öncelikli olmalı, istihdam politikaları ve sosyal politikalar tüm grupları içermelidir. Sosyal yardım politikaları bireyleri devlete bağımlı hale getirmemeli, işgücü piyasasına yeniden dahil olmayı hızlandırmak söz konusu politikaların belirlenmesinde öncelik taşımalıdır.İşgücü piyasalarına yönelik olarak alınan önlemlerin orta ve uzun vadeli etki analizleri gerçekleştirilmeli, bu çerçevede, yapılan düzenlemelerin istihdama etkileri konusunda Çalışma Bakanları ve Maliye Bakanları arasında koordinasyon ve işbirliği sağlanmalıdır.İstihdamın işletmeler tarafından yaratıldığı ve sürdürülebilir işletmelerin sürdürülebilir kalkınmanın anahtarı olduğu akıldan çıkarılmamalıdır."